一年前风行A股的“兜底式增持”锁活期近期陆续到来。依据中国证券报记者统计，目前至多七成呼应兜底增持的员工股票处于浮亏形态，假如要全部兜底，这些公司董事长算计要掏出1634.41万元（不包括3家没有发布详细增持数据）。
20余家公司兜蓝本月到期
一年前A股市场的大幅调整，二级市场继续走弱，不少公司股价承压。多家公司董事长纷繁收回建议书，表示股价呈现“非感性下跌”，强调“公司股票投资价值曾经凸显”，建议公司员工积极买入自家公司股票，且员工持股时期的盈余“由自己予以补偿”。
于是，“兜底式增持”在2017年6月密集演出。据中国证券报记者不完全统计，仅2017年6月，A股有23家上市公司董事长或实践控制人鼓舞公司员工积极买入自家公司股票，其中包括奋达科技、安居宝、星徽精细、科陆电子、星辉文娱、长城动漫、长城影视、宝莱特、凯美特气、智慧松德等。
奋达科技是最早宣布兜底式增持的上市公司之一。2017年6月2日，奋达科技控股股东、董事长率先以兜底爲承诺鼓舞员工增持，建议公司及全资子公司全体员工积极买入奋达科技股票。
实践控制人承诺，凡2017年6月2日至6月6日时期净买入的奋达科技股票，且延续持有12个月以上并退职的，若因增持发生的盈余，由实践控制人予以补偿，收益则归员工一切。
大局部上市公司实践控制人承诺“锁活期”12个月，这意味着大局部将在本月到期。这些股票的股价表现目前如何？
现实上，“兜底式”增持公揭发布后，立竿见影推进股票价钱下跌。奋达科技公告当日股价涨停，次日再涨3.45%；安居宝受兜底增持利好安慰，股价在2017年6月5日下午直线拉升至涨停，2017年6月5日-6月8日累计下跌38.92%。
不过，随着发布“兜底式增持”建议公司增多，“涨停效应”迅速消逝，不少公司股价很快回调。截至2018年6月1日，奋达科技开盘价回落至8.94元/股，相比13.05元/股的员工增持均价已下跌31.49%；安居宝股价报收于5.08元/股，相比9.03元/股的员工增持均价跌幅达43.74%。
超越七成股票浮亏
随着兜底承诺临近到期，这些公司的股价走势，大多并未因兜底式增持而走强。据中国证券报记者统计，在上述23只发布兜底式增持方案的个股中，有17只股票价钱呈现下跌、占比超越七成。其中，9只股跌幅超越10%，4只股跌幅超30%。
这些兜底增持的规模有多大？据中国证券报记者统计，上述员工增持方案中，增持资金到达1.13亿元，3家公司董事长兜底规模超越1000万元。假如要全部兜底，这些公司董事长算计要掏出1634.41万元（不包括3家没有发布详细增持数据）。
值得留意的是，“兜底式增持”呈现了晋级版。2017年6月12日，骅威文明实践控制人郭祥彬承诺，凡在2017年6月12日至6月15日时期，公司员工运用自有资金净买入公司股票，且延续持有到达12个月并退职的，如因在前述时期买入公司股票实践发生的盈余，由实控人予以补偿，收益则归员工团体一切。
该实控人还进一步承诺，假如员工净买入骅威文明股票在持有时期(到达12个月)收益缺乏10%的，由其自己予以补足；若延续持有工夫缺乏12个月即发作减持行爲的，或自买入之日起12个月内离任的，则不予补给。
依据后续停顿公告，骅威文明共有36名员工呼应了增持召唤，合计投入资金778.14万元停止增持，增持均价每股10.04元。但尔后公司股价一路走跌，在2018年6月1日跌至两年来的最低点达6.38元/股。截至目前，如将10%的保底收益计算在内，骅威文明董事长需求领取361.48万元才干兑现承诺。